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Protégez vos collaborateurs avec les assurances groupe et accidents du travail

En tant qu’employeur indépendant ou PME, vous savez que votre personnel fait partie de vos atouts les plus précieux. Offrir à vos collaborateurs des avantages extra-légaux vous permet non seulement de veiller à leur bien-être grâce à une protection adéquate en cas de problème ou d’incapacité de travail, mais aussi d’attirer de nouveaux talents tout en bénéficiant d’avantages fiscaux. Intéressé ? Soyer & Mamet, votre courtier en assurances indépendant, vous aide à obtenir les meilleures garanties aux meilleures conditions.

Parlons-en lors d’un rendez-vous

Offrez une protection optimale à votre personnel

L’assurance accidents du travail

En Belgique, il est légalement obligatoire de couvrir vos employés contre les accidents survenant pendant l’exécution du travail ou sur le chemin vers celui-ci. La police d’assurance « accidents du travail » prend en charge les coûts liés à un tel accident et qui ne sont pas couverts par la sécurité sociale, à savoir :  

  • le remboursement des frais médicaux, pharmaceutiques, hospitaliers et de déplacement ;
  • le versement d’une indemnité en cas d’incapacité partielle ou totale ;
  • une indemnisation de la famille du travailleur en cas de décès de ce dernier. 

Pourquoi souscrire une telle assurance ?

Parce que les risques de tomber malade ou d’avoir un accident de travail sont plus élevés qu’on ne le pense, il peut être judicieux d’anticiper de telles situations ennuyeuses. Ainsi, qu’il s’agisse d’une absence de courte ou de longue durée, vous n’avez pas à vous soucier des imprévus et garantissez votre tranquillité d’esprit.

Demandez conseil à un expert pour offrir à vos employés la meilleure assurance en cas d’incapacité de travail. Ainsi, vous leur garantissez une indemnité même lorsqu’ils ne peuvent pas exercer leurs fonctions.

Avec une assurance incapacité de travail, tant l’avenir de votre entreprise que celui de votre personnel est assuré. Il s’agit d’un avantage qui peut attirer de nouveaux talents dans votre société et constituer une sécurité supplémentaire pour la pérennité de votre activité.

L’assurance groupe vie / décès

Il s’agit d’un avantage extra-légal particulièrement attractif pour vos employés : grâce au contrat d’assurance groupe, vous permettez à votre personnel de se constituer une pension complémentaire.  

  • Bénéficiez d’un régime fiscal préférentiel

Vous pouvez déduire les primes d’une assurance groupe à titre de frais professionnels. De plus, cette pension extra-légale est, pour l’employé, nettement moins imposée que son salaire. 

  • Offrez la sécurité à vos employés

Avec le contrat d’assurance groupe, vos employés ont une perspective de retraite confortable. Et ce n’est pas tout ! La pension complémentaire est souvent assortie d’autres couvertures : décès (pour mettre les proches à l’abri le cas échéant), intérêt en cas d’incapacité de travail, etc.

L’assurance hospitalisation

L’assurance hospitalisation est un avantage salarial largement prisé. Elle prévoit le remboursement des frais hospitaliers et ambulatoires connexes non couverts par la mutualité. Au contraire de l’assurance accidents du travail, ces frais sont également remboursés lorsqu’ils ne sont pas liés à un accident survenant dans le cadre professionnel. Alors que ce type de contrat s’avère onéreux pour les particuliers, les primes d’une assurance hospitalisation collective (assurance groupe) sont très intéressantes pour les indépendants et PME. 

  • Pas de cotisations sociales : vous ne payez pas de cotisations ONSS puisque les primes d’affiliation à ce type d’assurance ne sont pas considérées comme faisant partie du salaire. 
  • Pas d’imposition : ces primes, de même que les indemnités perçues dans le cadre de l’assurance hospitalisation, ne sont pas non plus considérées comme un avantage imposable. Notez qu’elles ne sont toutefois pas déductibles comme frais professionnels. 
  • Une protection des proches du travailleur : l’assurance hospitalisation des employés peut également couvrir leurs partenaires et leurs enfants.
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Expertise et conseils

Grâce à une connaissance approfondie du marché de l’assurance, votre courtier Soyer & Mamet vous conseille sur les différentes options disponibles en fonction de vos besoins, vous aide à évaluer les risques et à choisir les garanties les mieux adaptées à votre entreprise.

Offre avantageuse

Collaborant avec un large panel de compagnies d’assurance, nous comparons les tarifs, les conditions et les garanties afin de vous permettre de prendre une décision éclairée et de bénéficier des offres les plus attractives.

Suivi et gestion de vos contrats

Gagnez du temps ! Une fois que vous avez souscrit votre assurance, votre courtier Soyer & Mamet continue à vous assister en gérant vos contrats, en effectuant les ajustements requis et en vous aidant en cas de réalisation du risque. En tant que point de contact entre vous et votre assureur, nous facilitons votre gestion et la résolution de tout problème.

Vous aimeriez en savoir plus sur ce qu’il advient de vos employés en cas d’incapacité de travail ? Souscrivez une assurance adaptée pour les protéger en cas d’hospitalisation ou d’accident de travail. Nos conseillers vous renseignent précisément sur les différentes offres disponibles. 
N’hésitez pas à remplir notre formulaire si vous souhaitez être recontacté dans les plus brefs délais.

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